Partenariats avec les entreprises pour la formation

Extraits de l'article paru dans la Dernière Heure

[…] il existe des tonnes de métiers en pénurie qui bénéficient de formations courtes ”, assure Clerfayt. Citons coffreur, ferrailleur, électricien, plombier, tuyauteur, boucher, vendeur, maçon, mécanicien, carreleur, monteur d’échafaudages, soudeur, auxiliaire d’enfance, sans parler des métiers du Web ou de la Stib. “ Sur les 22 600 places disponibles en 2022, 16 303 sont professionnalisantes”, glisse Olivia P’tito, directrice de Bruxelles Formation . “Parmi elles, 5 200 formations qualifiantes où apprendre un métier de A à Z .” Dont 4 000 dans les métiers en pénurie. […]

[…] Certains partenariats sont exemplaires : “ En un mois et demi, Derbigum a formé des travailleurs à la pose d’étanchéité : tous sont restés à l’emploi . TUC Rail a formé puis engagé des poseurs de voie. Fujitsu a donné 6 mois en cybersécurité dont tous les participants ont trouvé un boulot ”. Clerfayt est formel : “ Rien ne marche mieux qu’une formation portée par des employeurs. J’aimerais que toutes nos formations le permettent, mais tous les petits indépendants de Bruxelles ne peuvent pas former et engager deux soudeurs par an.” […]