Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, en Barbara Trachte, de Brusselse staatssecretaris van Economische Transitie, schrijven een nieuwe projectoproep uit om innovatieve initiatieven te ondersteunen die ontwikkeld werden door sociale en democratische ondernemingen. Met welke bedoeling? Bij te dragen aan de transitie van de Brusselse economie om de ondernemingen te doen evolueren naar meer sociale en milieugebonden toegevoegde waarde, maar ook om duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling te ontwikkelen waarbij de competenties van de Brusselaars benut worden.

De sociale economie is het volledige deel van de economie dat de mens in het centrum van haar activiteiten plaatst, dat zich verzet tegen winst als doel op zich en dat democratie in de onderneming toelaat. In België gaat het goed met de sociale economie.

Volgens de meest recente beschikbare cijfers telt de sector 11.223 tewerkstellende ondernemingen die goed zijn voor 252.588 jobs, wat 12% van de totale tewerkstelling in Wallonië en in het Brussels Gewest is.

Bepaalde projecten hebben echter ondersteuning nodig om de economische transitie te benadrukken en om het tewerkstellingspercentage van de Brusselaars te doen stijgen. Om die reden hebben Bernard Clerfayt en Barbara Trachte een budget van één miljoen euro vrijgemaakt om de structuren en de ondernemingen binnen de sociale economie te ondersteunen. De winnaars zullen tot 80.000 euro aan financiële steun kunnen ontvangen.

“De sector van de sociale economie biedt talrijke duurzame en kwaliteitsvolle jobs. Ook biedt de sector zijn werknemers een job die zinvol is en waarin ze hun competenties kunnen ontwikkelen. De jongere generaties zijn hoe langer hoe meer op zoek naar een job waarin zij hun waarden terugvinden. Door deze activiteitensector te ondersteunen, creëren we toegevoegde waarde die lokaal verankerd is. En door lokale toegevoegde waarde te creëren, creëren we lokale jobs die niet-delokaliseerbaar zijn”, stelt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk.

“Het sociaal ondernemerschap is een van de stuwende krachten achter de transitie die de Brusselse Regering onderschrijft. Door deze projectoproep te lanceren, willen we een sector stimuleren die zingeving, menselijke waarden en democratie in het beheer van zijn ondernemingen en zijn structuren introduceert. Het coöperatieve model is daar een perfect voorbeeld van. Dit soort model ondersteunen, is ook een andere manier van ondernemen ondersteunen die respectvoller omgaat met het welzijn van de werknemers”, aldus Barbara Trachte, de Brusselse staatssecretaris van Economische Transitie.

Er zijn twee infosessies gepland op 21 februari en 10 maart. De projectdragers hebben tot en met 30 maart om hun dossier in te dienen.
 

Meer info op  http://werk-economie-emploi.brussels/nl/projectoproep-sociale-economie-2020

De zware crisis die België vandaag door de pandemie van het coronavirus meemaakt en de noodzakelijke maatregelen die genomen werden na afloop van de Nationale Veiligheidsraad, hebben grote gevolgen voor het leven van de burgers, maar ook voor de ondernemingen en hun werknemers.

De Brusselse Hoofdstedelijke Regering heeft vandaag, 19 maart,  beslist om ongeziene economische en sociale maatregelen te nemen om de zwaarst getroffen sectoren te ondersteunen. Zij maakt daarvoor een budget van meer dan 150 miljoen euro vrij:

• Een eenmalige premie van 4.000 euro per bedrijf dat naar aanleiding van de beslissingen van de Nationale Veiligheidsraad verplicht moet sluiten en dat behoort tot een van de volgende sectoren:
  • Eet- en drinkgelegenheden (NACE-code 56);
  • Logies (NACE-code 55);
  • Reisbureaus, reisorganisatoren, reserveringsbureaus en
  • aanverwante activiteiten (NACE-code 79);
  • De kleinhandel, met uitzondering van de voedingswinkels, met inbegrip van nachtwinkels; de dierenvoedingswinkels; de apotheken; de krantenwinkels; de tankstations en leveranciers van brandstoffen.
  • Recreatie- en sportactiviteiten (NACE-code 92 & 93)
  • De praktische details voor het verkrijgen van deze premie zullen - zodra ze in ons bezit zijn - op deze pagina worden gecommuniceerd. 
    Wil u daar van op de hoogte worden gebracht? Laat dan hier uw e-mail achter en dan sturen we u meteen een e-mail wanneer de info beschikbaar is.
     
• Een eenmalige premie van 2.000 euro voor de kapperszaken (NACE-code 96.021). 
   !! Update 24 maart : de federale regering heeft besloten om ook de kapperszaken te sluiten tot 5 april. Dit houdt natuurlijk in dat zij recht hebben op de bovenvermelde eenmalige premie van 4.000 euro.
  De praktische details voor het verkrijgen van deze premie zullen - zodra ze in ons bezit zijn - op deze pagina worden gecommuniceerd. Wil u daar van op de hoogte worden gebracht? Laat dan hier uw e-mail achter en dan sturen we u meteen een e-mail wanneer de info beschikbaar is.
   
• Het Brussels Gewest schort de betaling van de city taks af voor het eerste semester van 2020 op.
   
• Sterke ondersteuning van de cashflows van getroffen bedrijven door (via het Brussels Waarborgfonds) overheidsgaranties op bankleningen toe te kennen, voor een totaal bedrag van 20 miljoen euro;
   
• Een gedelegeerde opdracht voor finance&invest.brussels, met meer bepaald:
  • de mogelijkheid om een lening tegen een verlaagde intrestvoet toe te kennen aan de kernleveranciers van de horecasector, zodat zij de horecazaken een betalingstermijn kunnen bieden;
  • horecazaken met meer dan 50 personeelsleden krijgen de mogelijkheid om een lening tegen een verlaagde intrestvoet te bekomen.
     
• Moratorium op de kapitaalaflossing van leningen toegekend door finance&invest.brussels aan bedrijven van de getroffen sectoren;
   
• Versnelde of zelfs vervroegde verwerking, vastlegging en uitbetaling van economische-expansiesteun voor de horeca, de toeristische sector, de evenementensector en de culturele sector;
   
• Versterkte begeleiding van bedrijven in moeilijkheden door hub.brussels, in samenwerking met het Centrum voor Ondernemingen in Moeilijkheden (COM), waarvan de financiering is verhoogd met 200.000 euro.
   
• Voor de taxisector : voor 2020 wordt afgezien van de belasting op de exploitatie van taxi’s of van voertuigen met chauffeur.
   

• Voor de sociale economie en voor de dienstencheques: de Regering heeft ook ondersteunende maatregelen genomen voor de sector van de sociale inschakelingseconomie en de dienstenchequesector. De bedrijven van de sociale inschakelingseconomie, die normaal geen aanspraak kunnen maken op economische steunmaatregelen, zullen een beroep kunnen doen op alle maatregelen die genomen zijn om het Brusselse economische weefsel naar aanleiding van de coronacrisis te ondersteunen. 

  In een geharmoniseerd federaal kader blijft de storting van de gewestelijke tussenkomst behouden, hetzij 14,60€ per uur, al dan niet gepresteerd. Hiermee kan het loon van de huishoudhulpen worden betaald voor zover de ondernemingen niet tot economische werkloosheid zijn overgegaan en wordt de sector ondersteund. Aan deze maatregel wordt 20 miljoen euro besteed. Ze is echter alleen haalbaar als de federale overheid ermee instemt de sociale bijdragen voor deze sector af te schaffen. 

• Voor de buitenlandse handel: hub.brussels krijgt de opdracht om de gevolgen van het Covid19-virus voor de Brusselse economie en in het bijzonder voor de sterk bedreigde sectoren regelmatig op te volgen. Er wordt nauw samengewerkt met de private actoren. Naar aanleiding van de afgelasting van buitenlandse missies (grote beurzen, missies in risicogebieden) neemt hub.brussels individueel contact op met de bedrijven om hen duidelijke uitleg te verschaffen over de technische details (informatie over de afgelasting, uitleg over de manier waarop hun kosten terugbetaald kunnen worden, enz.). Afhankelijk van de evolutie van de toestand zal hub.brussels alternatieve voorstellen voor de afgelaste missies formuleren.
   
• Voor het Imago van Brussel, Sport en Gelijke Kansen: om de associatieve sector en de evenementen-, toerisme-, cultuur- en sportsector in Brussel te steunen zijn uitzonderlijke maatregelen genomen in de beleidsgebieden Imago van Brussel, Sport en Gelijke Kansen en Sociale Cohesie :
  • Wat de bevordering van het Imago van Brussel betreft, en dan meer bepaald voor de evenementen die volledig of gedeeltelijk plaatsvinden van 1 maart tot en met 30 april 2020:
    • Voor evenementen die uitgesteld worden naar een later tijdstip in 2020, blijft de toegekende subsidie bestaan zonder dat het subsidiebesluit en het toegekende bedrag gewijzigd worden.

    • Voor afgelaste evenementen geeft de Regering toelating om deze subsidie te gebruiken om de facturen voor de reeds aangegane en niet annuleerbare uitgaven voor het evenement te vereffenen.

  • Wat betreft Sport, Gelijke Kansen en Sociale Cohesie:
    • Als voor een afgeschaft evenement kosten zijn aangegaan die niet teruggedraaid kunnen worden, hoeft de organisatie de subsidie niet terug te betalen.
    • Als het evenement wordt uitgesteld naar een latere datum hoeft geen nieuwe aanvraagprocedure voor een subsidie opgestart te worden en wordt de analyse van de verantwoordingstukken versoepeld.
       
• Opschorting van de LEZ-boetes 
  Ten slotte heeft de Brusselse Regering beslist de datum te wijzigen waarop de verzending van de boetes in het kader van de Low Emission Zone van start gaat (oorspronkelijk gepland voor 1 april 2020) en de verzending van de boetes tijdelijk op te schorten voor de sinds 2018 betrokken voertuigen.  
  De inwerkingtreding van de boetes wordt uitgesteld tot de eerste dag na de einddatum van de maatregelen die de federale overheid neemt ter bestrijding van de Covid-19 pandemie. 

  Brussel beschikt sinds 1 januari 2018 over een lage emissiezone die het gebruik van de meest vervuilende voertuigen beperkt om de luchtkwaliteit en de gezondheid van de bevolking te verbeteren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.  

  Gezien de crisis die wij momenteel doormaken, moeten alle getroffen burgers de kans krijgen om naar het ziekenhuis te gaan en dienen alle andere verplaatsingen mogelijk gemaakt te worden die essentieel zijn als gevolg van deze pandemie.

Deze maatregelen zijn een aanvulling op de maatregelen die op Europees en federaal niveau zijn genomen om de economische crisis het hoofd te bieden die ons land hard treft.

Voor alle vragen over deze economische maatregelen en steun aan de Brusselse bedrijven kan men terecht op het nummer 1819 of op de website www.1819.brussels. 

Bron: Persbericht van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering

Bernard Clerfayt, de Brusselse minister voor Werk en Digitalisering, heeft een duidelijk voorstel: de beste manier om de effecten van het 5G-netwerk te objectiveren is door deze technologie in een beperkte zone te testen en de straling ervan te meten.

De minister stelt ook voor om de totale straling te meten en niet meer die van elke afzonderlijke installatie.

In zijn interview verwijst Bernard Clerfayt naar de Europese context : “De Commissie heeft beslist dat 5G deel uitmaakt van de toekomstige economische en sociale ontwikkeling van Europa en vraagt elk land om een pilootstad te kiezen voor de ontplooiing van 5G. Ik wil van Brussel de eerste Belgische stad maken waar 5G wordt getest. We moeten er dus werk van maken.”   

Het is van fundamenteel belang dat het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zich voorbereidt. “Als iedereen ermee instemt dat 5G strategisch belangrijk is voor Brussel, moeten we hierop voorbereid zijn. Al mogen hiervoor geen onnodige gezondheidsrisico’s worden genomen.”

De minister verwijst naar de zones die in aanmerking komen voor een dergelijke test en vermeldt hierbij het toeristische centrum van Brussel, een universitaire campus en een economische ontwikkelingszone met een hoge mate van gegevensuitwisseling.

De minister geeft toe dat het vandaag onmogelijk is om concrete termijnen vast te leggen, meer bepaald door de moeilijkheden die het ontbreken van een volwaardige federale regering met zich brengen. Hij wil echter zeer snel een Brusselse strategie: “Ik roep mijn partners op om ervoor te zorgen dat Brussel de eerste stad met 5G wordt.”

In 2019 kochten Brusselaars 16.604.324 dienstencheques. Dat is 360.000 meer dan in 2018 ! De dienstencheques vallen steeds meer in de smaak bij Brusselse gezinnen en worden aangeboden via een systeem dat 25.000 mensen tewerkstelt.

Voor de Brusselse minister van Werk, Bernard Clerfayt, moet het voortbestaan van de dienstencheques worden gewaarborgd en de evolutie van de kosten worden gecontroleerd : “In het voorjaar van 2020 zal de Brusselse regering haar goedkeuring hechten aan een hervorming van het systeem van dienstencheques. Het budget dat aan dit systeem wordt toegewezen blijft namelijk toenemen - van 206 miljoen in 2015 naar 226 miljoen in 2020 - terwijl de grote belangstelling voor dienstencheques niet meteen lijkt af te nemen. De hervorming zal zorgen voor een betere beheersing van het budget van deze maatregel met behoud van het aantal tewerkstellingsplaatsen en een verbetering van de arbeidsomstandigheden voor de huishoudhulpen.”

Brussel, 20 januari 2020 – Over het gehele jaar 2019 kochten Brusselaars in totaal 16.604.324 dienstencheques. Dit is 360.000 meer dan in 2018. Brusselaars blijven dus steeds meer dienstencheques kopen en gebruiken. 

Als gevolg van de zesde staatshervorming is het Brussels Gewest bevoegd geworden voor het beleid met betrekking tot de dienstencheques. Sindsdien maken Brusselaars steeds meer gebruik van dit systeem dat bijna 25.000 mensen tewerkstelt in Brussel. 

In 2019 hebben Brusselse gezinnen 16.604.324 dienstencheques gekocht. Dit is een stijging van 2% ten opzichte van 2018. Ook het aantal terugbetaalde dienstencheques neemt toe, wat wil zeggen dat steeds meer dienstencheques ook effectief gebruikt worden door de Brusselaars.  In 2018 werden 15.945.875 dienstencheques gebruikt ten opzichte van 16.474.625 in 2019.

 “In het voorjaar van 2020 zal de Brusselse regering haar goedkeuring hechten aan een hervorming van het systeem van dienstencheques. Het budget dat aan dit systeem wordt toegewezen blijft namelijk toenemen - van 206 miljoen in 2015 naar 226 miljoen in 2020 - terwijl de grote belangstelling voor dienstencheques niet meteen lijkt af te nemen. De hervorming zal zorgen voor een betere beheersing van het budget van deze maatregel met behoud van het aantal tewerkstellingsplaatsen en een verbetering van de arbeidsomstandigheden voor de huishoudhulpen”besluit Bernard Clerfayt, Brussels minister van Tewerkstelling.

In het Brussels Gewest telt men 100 beroepen waarvoor werkgevers moeite hebben om geschikte kandidaten te vinden.

Boekhoudkundig bediende, analist-programmeur, barman, kapper en magazijnbediende behoren tot de lijst met 100 knelpuntberoepen die Actiris heeft opgesteld en die Bruxelles Formation absoluut nodig heeft om haar opleidingen te ontwikkelen en aan te passen.

Voor 82 beroepen ondervinden Brusselse werkgevers wervingsproblemen met betrekking tot de kwalificatie. Deze tendens treft bijna alle knelpuntberoepen met uitzondering van de ingenieurs, het onderwijzend personeel en bepaalde beroepen in de gezondheidszorg.

De kwantitatieve oorzaak betreft 52 functies, waaronder ingenieurs, beroepen in de IT-sector en in de gezondheidszorg. Ten slotte hebben de wervingsproblemen die verband houden met arbeidsomstandigheden betrekking op 28 beroepen. Vooral het beroep van verkoper, slager en zelfs van kapper zijn hierdoor getroffen.

In 2018 deden 15 nieuwe knelpuntberoepen hun intrede in de lijst : de beroepen van architect, boekhoudkundig bediende, preventieadviseur en zelfs syndicus. Omgekeerd hebben 28 beroepen de lijst met knelpuntberoepen verlaten : het beroep van bewaker, commerciële secretaris, telefonist-receptionist en logistiek manager.

 “(…) Het is nodig om werkzoekenden te oriënteren naar deze beroepen, werkgevers te sensibiliseren, maar ook om te werken aan de arbeidsomstandigheden van bepaalde beroepen.  Op termijn moeten beroepsopleidingen alle knelpuntberoepen dekken”, concludeert Bernard Clerfayt.

In 2018 hebben 2.430 werkzoekenden een opleiding gevolgd met betrekking tot een knelpuntberoep. Voor deze opgeleide mensen bedraagt het uitstroompercentage naar werk  63,1%. Dit wil zeggen dat een opleiding volgen in sectoren met een tekort aan arbeidskrachten, de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt vergroot.     

Brussel, 18 december 2019 – In het Brussels Gewest telt men exact 100 knelpuntberoepen, 100 beroepen waarvoor werkgevers het moeilijk hebben om geschikte kandidaten te vinden. Een eerste studie, gezamenlijk uitgevoerd door Actiris en Bruxelles Formation,  neemt deze beroepen onder de loep.

Boekhoudkundig bediende, analist-programmeur, barman, kapper en magazijnbediende behoren tot de lijst met 100 knelpuntberoepen die Actiris heeft opgesteld. Bruxelles Formation, de Franstalige instelling voor beroepsopleiding, heeft deze lijst absoluut nodig omdat ze hiermee haar opleidingen kan ontwikkelen of aanpassen en aldus steeds meer Brusselaars aan het werk kan zetten. 

Concreet zijn er voor 82 van de 100 knelpuntberoepen kwalitatieve wervingsproblemen. Deze tendens is dus geen alleenstaand geval en treft bijna alle knelpuntberoepen met uitzondering van de ingenieurs, het onderwijzend personeel of bepaalde beroepen in de gezondheidszorg. De kwantitatieve oorzaak betreft 52 functies, waaronder ingenieurs, beroepen in de It-sector en in de gezondheidszorg. Ten slotte hebben de wervingsproblemen die verband houden met arbeidsomstandigheden betrekking op 28 beroepen. Vooral het beroep van verkoper, slager en zelfs van kapper zijn hierdoor getroffen.

In een eerste analyse van deze knelpuntberoepen wordt de dekking ervan via het opleidingsaanbod bestudeerd, alsook het inschakelingspercentage van diegenen die een opleiding voor een knelpuntberoep hebben voltooid. 

In 2018 doen 15 nieuwe knelpuntberoepen hun intrede in de lijst. Dit worden dan opkomende knelpuntberoepen genoemd. Het zijn de beroepen van architect, boekhoudkundig bediende, preventieadviseur of zelfs syndicus. Omgekeerd hebben 28 beroepen de lijst verlaten en lijken ze in 2018 niet langer een knelpuntberoep te zijn. Dit is het geval voor het beroep van bewaker, commerciële secretaris, telefonist-receptionist of logistiek manager.

 “Nu we de knelpuntberoepen in kaart hebben gebracht, met andere woorden de beroepen waarvoor werkgevers arbeidskrachten zoeken, moet het opleidingsaanbod hieraan voldoen en al deze functies omvatten. De grote uitdaging is net om vraag en aanbod van werkgelegenheid in het Brussels Gewest op elkaar af te stemmen ", merkt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk en Beroepsopleiding, op.

Van de 100 knelpuntberoepen vallen 18 buiten het toepassingsgebied van de beroepsopleidingen en behoren ze tot de bevoegdheid van het onderwijs (burgerlijke ingenieurs, artsen, apothekers, enz.). Voor de overige 82, zijn voor 70 knelpuntberoepen opleidingen beschikbaar bij Bruxelles Formation of een van haar partners.

Tot slot merken we op dat in 2018 2.430 werkzoekenden een opleiding hebben gevolgd met betrekking tot een knelpuntberoep. En we kunnen zeggen dat een opleiding volgen in een knelpuntberoep de kansen op het vinden van een job vergroot. Het uitstroompercentage naar werk is immers 63,1%  vergeleken met 58,6% voor de referentiegroep.

 “Vaak spelen meerdere factoren die een beroep tot knelpuntberoep maken een rol. Daarom is er niet slechts één oplossing mogelijk en kunnen beroepsopleidingen het probleem niet alleen oplossen. Tegelijkertijd is het nodig om werkzoekenden te oriënteren naar de beroepen die leiden tot werk, om werkgevers te sensibiliseren, maar ook om te werken aan de arbeidsomstandigheden van bepaalde beroepen.  Op termijn moeten beroepsopleidingen alle knelpuntberoepen dekken”, concludeert Bernard Clerfayt.

Meer info?

Pauline Lorbat – 0485 89 47 45